Mamy różne poglądy, odmienną pracę. Lecz kiedy się nad tym zastanowić, jest jedna rzecz wspólna dla całej organizacji – człowiek. | Thomas Watson
Od ponad 10 lat zajmujemy się współpracą z przedsiębiorstwami, w zakresie dostarczania sprawdzonych pracowników z zagranicy. Doświadczenie w zakresie pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników, przekładamy na spełnianie oczekiwań naszych Klientów. Zatrudnienie pracownika z Ukrainy czy też Azji to gwarancja nie tylko oszczędności względem kosztów pracy, ale i minimalizowanie niezbędnych formalności. Dajemy dowód na to, że ludzie zza wschodniej granicy do pracy przybywają chętnie, sumiennie wykonując powierzane im obowiązki, co owocuje obopólnymi korzyściami i satysfakcją dla każdej ze stron.
Gwarantujemy kompleksową i rzetelną obsługę, na jaką składa się zatrudnianie cudzoziemców. Bierzemy na swoje barki odpowiedzialność za kwestie, które dotąd dla pracodawców okazywały się być zbyt trudnymi do zrozumienia i realizacji, co owocowało tym, że zatrudnienie pracownika z zagranicy było problematyczne lub wręcz niemożliwe.
Weryfikujemy, przygotowujemy, obsługujemy, pomagamy we wszystkich problematycznych kwestiach, zapewniając legalne zatrudnienie, wznoszące ekonomię zatrudnienia na wyżyny.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy oraz Azji.
Pracowniku
Pracodawco
Po akceptacji osoby przedsiębiorca ma możliwość: wynajęcia od nas takiej osoby na zasadzie leasingu, wraz z wszystkimi korzyściami płynącymi z takiego rozwiązania lub wykupienia pracownika i zatrudnienia go na stałe w swojej firmie.
W obu przypadkach masz 100% pewności, że podejmiesz współpracę z wykwalifikowanym fachowcem.
Wszystkim zajmiemy się my. Istnieją dwie standardowe procedury określające ramy czasowe dla pracowników zagranicznych. Pierwsza, uproszczona zakłada możliwość pracy bez zezwolenia w okresie 180 dni w ciągu 12 miesięcy.
Druga, standardowa procedura wymaga rejestracji i wyrobienia pozwolenia na pracę na okres do 3 lat.
Korzystając z naszych usług i zatrudniając ludzi z Ukrainy oraz Azji zyskujesz:
obniżenie kosztów pracowniczych, kompleksową obsługę kadrową, brak kosztów związanych z BHP, szkoleniami i medycyną pracy, wyeliminowanie kosztów wynikających z sezonowości i przestojów w działalności firmy, dobór właściwej, wykwalifikowanej kadry i pozyskanie solidnych, sprawdzonych pracowników, możliwość wynajmu lub wykupu pracownika na stałe.